Opleidingen
We bieden ondersteuning voor HR managers en HR Business Partners, maar voorzien ook soft skill opleidingen voor recruiters, community managers, office managers en HR-medewerkers.
Ondersteunen in het aantrekken, ontwikkelen, engageren en behouden van talent.
01
Heb je het gevoel dat je boodschap soms niet overkomt zoals je had bedoeld? Of dat er misverstanden ontstaan, terwijl iedereen eigenlijk hetzelfde doel voor ogen heeft?
02
In een wereld waar producten sneller dan ooit falen of vergeten worden, is een sterke productstrategie geen nice-to-have meer, het is een must. Toch blijven veel organisaties aanmodderen met vage visies, oneindige backlog-discussies en verandertrajecten die op weerstand botsen of simpelweg doodlopen. De oorzaak? Gebrek aan een product richting, geen intern draagvlak, en stroeve communicatie.
03
Welkom in je dertigerjaren. Je bent geen starter meer, maar ook nog niet klaar met groeien. Je hebt verantwoordelijkheid, skills en dromen maar soms ook twijfel, FOMO en vragen over de toekomst. Zo'n typische dertigersdilemma's én een boeiende keynote over 'emoties benoemen' staan op de planning van deze dertigerssessie.
04
Sterk presterende medewerkers hebben meer nodig dan een goede planning of timemanagement. Ze hebben persoonlijk leiderschap nodig: het vermogen om bewust richting te geven aan hun aandacht, keuzes en energie.
04
In elke organisatie zijn er overtuigingen, gewoontes en ongeschreven regels die bepalen hoe mensen samenwerken, beslissingen nemen en met elkaar omgaan. Vaak zijn ze zo vanzelfsprekend dat niemand ze nog benoemt. Lumina Culture maakt die culturele onderstroom zichtbaar.
05
Officemanagers zijn de meest multitaskende talenten. Wij boosten hun niet-te-onderschatten job met een kleefloos laagje community-tools! Vanuit verschillende invalshoeken gaan we aan de slag en bieden we concrete handvaten voor een productievere en positievere dag.
06
Deze opleiding is voor jou wanneer je inzicht wil verwerven in je werk- en persoonlijke stressoren en wil weten wat je kan doen aan deze stressoren.
07
Wil je authentieke verbinding en samenwerking versterken in jouw team? Ben je op zoek naar een teambuilding die stimuleert om elkaar écht te leren kennen en impact maakt? Dan gaan we graag samen aan de slag met ons (opleidings)traject verbindend samenwerken.
08
Het begrijpen van stress en burn-out en hands-on handvaten voor veerkracht op de werkvloer.
09
Werken aan het werkgeluk, tevredenheid en ambassadeurschap bij je medewerkers
10
Effectief communiceren, constructieve feedback geven en op een gezonde manier met conflicten omgaan? Dat komt allemaal aan bod in dit traject, gestoeld op jouw persoonlijke profielschets via Lumina Spark.
11
In een tijd waarin de druk om te presteren hoog is, neemt ook de kans op stress en burn-out toe. Daarom is het cruciaal dat organisaties preventief te werk gaan, en dat is precies waar deze webinar over gaat. De eerste stappen in de preventie van stress en burn-out beginnen met bewustwording.
12
Iedereen heeft wel eens nood aan een sparringpartner. Met welke hulpvraag, uitdaging of idee kunnen we jou helpen?
